Human Relations (journal)

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Human Relations
Titre original
(en) Human RelationsVoir et modifier les données sur Wikidata
Format
Revue académiqueVoir et modifier les données sur Wikidata
Langue
AnglaisVoir et modifier les données sur Wikidata
Sujet
ManagementVoir et modifier les données sur Wikidata
Date de création
Voir et modifier les données sur Wikidata
Pays
Royaume-UniVoir et modifier les données sur Wikidata
Éditeur
SAGE PublicationsVoir et modifier les données sur Wikidata
ISSN
0018-7267
1741-282XVoir et modifier les données sur Wikidata
Site web
(en) www.humanrelationsjournal.orgVoir et modifier les données sur Wikidata

modifier - modifier le code - modifier WikidataDocumentation du modèle

Human Relations est une revue scientifique, basée sur l'évaluation par les pairs, qui couvre le champ de la théorie des organisations.

La revue est publiée par SAGE Publications avec le soutien de l'Institut Tavistock à Londres. Elle a été fondée en 1947 par l'Institut Tavistock et le Research Center for Group Dynamics du Massachusetts Institute of Technology.

Indexation

Selon le Journal Citation Reports, la revue a en 2015 un facteur d'impact de 2.619, le plaçant au quatrième rang des 93 revues dans la catégorie "Sciences sociales, Interdisciplinarité"[1] et 37ème des 192 revues dans la catégorie "Management"[2].

Références

  1. 2015 Journal Citation Reports, Thomson Reuters, , « Journals Ranked by Impact: Social Sciences, Interdisciplinary »
  2. 2015 Journal Citation Reports, Thomson Reuters, , « Journals Ranked by Impact: Management »

Liens externes

  • (en) Site officielVoir et modifier les données sur Wikidata
  • Ressources relatives à la rechercheVoir et modifier les données sur Wikidata :
    • Mir@bel
    • NLM Catalog
    • Scopus
  • Notices d'autoritéVoir et modifier les données sur Wikidata :
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